Une carrière supérieure dans le propane
Notre culture en est une où chaque employé a un rôle à jouer pour fournir un service à la clientèle exceptionnel, de la tranquillité d’esprit et un excellent rapport qualité-prix. Pour appuyer notre culture de travail incomparable, nous offrons un milieu de travail collaboratif, une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux supérieurs, de même que des occasions de perfectionnement et d’amélioration d’emploi.
La fraude en matière de recrutement est de plus en plus courante. Faites attention aux faux courriels de recrutement. Lisez notre avis à ce sujet.
Postes à Supérieur
POURQUOI TRAVAILLER À SUPÉRIEUR
La culture de Supérieur Propane
Nous appuyant sur la richesse de notre histoire et notre parcours ponctué de réussites, nous sommes concentrés sur l’innovation et tournés vers un futur rempli de promesses. Nous ne favorisons pas le statu quo et recherchons plutôt constamment des façons de nous améliorer et d’améliorer notre entreprise. Nous sommes des innovateurs, des partenaires collaborateurs et des gens de grandes compétences au sein de notre industrie. Nous sommes toujours à la recherche de personnes réalistes et optimistes qui souhaitent contribuer à une équipe gagnante. Si vous avez un esprit curieux cherchant toujours à apprendre et que vous aimez travailler dans un environnement au rythme rapide, Supérieur est l’endroit qui vous convient.
Perfectionnement
Supérieur offre des programmes de formation pratique, des occasions de collaborer à des projets et initiatives multifonctionnels ainsi qu’un programme de remboursement des frais de scolarité pour la formation continue. Nous voulons que les membres de notre équipe réalisent leur plein potentiel et nous nous employons à faire en sorte que cela soit possible.
Avantages sociaux
Nous offrons une gamme concurrentielle d’avantages sociaux et un régime de retraite avec cotisations paritaires de l'employeur qui sont conçus pour accorder la priorité aux membres de notre équipe. De programmes d’avantages sociaux souples aux régimes collectifs de retraite et d’épargne, nous offrons la souplesse à nos employés en leur laissant le choix d’utiliser leurs avantages à leur guise et décider dans quel instrument placer leurs économies.
Programme de récompense et de reconnaissance
Nous croyons que nos employés méritent d’être récompensés et reconnus. Les membres de notre équipe sont admissibles à des taux avantageux d’assurance et à des rabais sur le propane. Non seulement offrons-nous des récompenses mais nous soulignons également le rendement et le dévouement par le biais de programmes de reconnaissance par les pairs et directeurs qui célèbrent les réalisations individuelles qui contribuent à des résultats remarquables.
ÉCOUTEZ NOS GENS
VIDÉO : POURQUOI FAIRE CARRIÈRE À SUPÉRIEUR
Des directeurs de marché, des techniciens, des chauffeurs et d’autres employés nous disent pourquoi ils aiment travailler à Supérieur Propane.
Les valeurs de Supérieur Propane
Ces quatre valeurs principales constituent le fondement de tout ce que nous faisons.
ORIENTATION CLIENT
L’intérêt des clients nous tient à cœur dans nos prises de décisions. Nous intégrons leurs attentes et leurs besoins dans la façon dont nous exploitons quotidiennement l’entreprise. Nous connaissons du succès en améliorant notre valeur aux yeux du client.RENDEMENT
Nous travaillons avec passion et discipline afin d’être l’entreprise la plus performante de l’industrie et nous améliorons sans cesse nos activités.SÉCURITÉ
Nous faisons de la sécurité et du bien-être notre principale priorité. Nous œuvrons à respecter les normes de sécurité et les règlements afin de protéger nos employés, nos clients et les communautés que nous servons.GAGNER AVEC LES GENS
Nous respectons nos gens et les encourageons à se perfectionner en tant que contributeurs exceptionnels de leur équipe. Nous récompensons le rendement et le respect de nos valeurs.PERSPECTIVES DE CARRIÈRE ACTUELLES
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